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ゆくゆく転職 （株式会社キャリアクリエイト）
気軽に話せる頼れるキャリアアドバイザーが、いますぐの転職はもちろん、ゆくゆく転職に対してしっかりサポートします。転職支援実績24年・500人...
【山形市/ 事務職(総務・経理) /愛和建設 株式会社】山形地域密着の建築メーカーでバックオフィス業務
株式会社キャリアクリエイト(転職エージェント)
2024年5月16日
株式会社キャリアクリエイト（山形特化の転職エージェント）の転職支援サービス特徴
- １対１でじっくりお話を聞きし、考え・気持ちの整理にじっくり向き合います。
- 求人票がなくても経歴をベースに求人企業の開拓を行います（ポジションサーチ）
- 企業の詳しい情報を確認し、お伝えします。
- 情報ギャップを埋め、転職後に定着・活躍できるようにサポートします。
転職支援事例や山形での転職ノウハウなどは「コラム」をご覧ください。
〜愛和建設 株式会社はこんな会社〜
この街をもっとやさしく、もっと夢と愛のある未来へ
私たち愛和建設は、未来をつくる活動をしています。
環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム「エコアクション21」や、社内での独自の取り組み「アドヴァンスプロジェクト」そして、プレハブ工法のノウハウを活かした「災害時の仮設住宅建設」。また、より良い未来を見据えて、【地域密着】を掲げ、社会貢献に繋がる様々な活動を行っています。
2022年には旧第一小学校舎の改修工事にも携わり、やまがたクリエイティブシティセンターQ１として、地域の中心の活性化活動を行ってきました。
また、Q1内に「Aiwa Atelier-アイワアトリエ-」をOPENさせ、サテライトオフィスとしての利用はもちろん、特注家具の制作を得意とするY.D.Kの新シリーズの家具などをみなさまに見ていただけるようなショールームとして、お客様との商談や打ち合わせのスペースとして、様々な用途に合わせた空間を提供しています。
社員と家族を大切に。
子育て世代、2児の父である現社長の「社員もその家族も一緒に成長、それが会社の成長につながる」という思いから、社員も家族を大切にする風土をづくりを心掛けていて、働く従業員に
「愛和建設はワクワクするような出来事を仕掛ける会社」と感じてもらうことを一番に様々な取り組みも行っています。
例えば、花見や芋煮会、若手中心のドッジボール大会やソフトボール大会など、リフレッシュしながら社員同士がコミュニケーションをとれるようなイベントをたくさん設けてます。社員と家族同伴でワイヴァンズの応援にいったりスポーツ観戦も楽しんでいます♪
また毎年、社内でクリスマスイベントを開催しています！コロナ前までは,社員のご家族を招待し、
ホテルでクリスマスパーティーを実施していましたが、その頃から毎年恒例となっているイベントが
【社員のお子様達へのクリスマスプレゼント】
子供たちから事前に欲しいプレゼントの聞き取りをして、
”AIWAサンタさんからプレゼントが届く”というイベントで社員だけでなく支える家族にも優しい環境です！
愛和建設は社員にとって心ときめく会社であり続けたいと思っています。
女性の少ない建築業界で圧倒的女性社員の多さ。男性育休実績も！
建築業界ではまだまだ女性社員が少ないですが、AIWAグループでは2022年現在で女性社員22名と積極的に女性社員の雇用もしています。女性が働きやすい制度や環境を整えれば、さらに女性が活躍できる業界になる。そのために当社は資格手当や、独自の子ども手当など、社員の頑張りに応える制度を整えました！
今年の春にも育休中だった女性社員が戻ってきてくれました。
産休や育休制度はもちろん育児中の女性も活躍しているので時短勤務制度なども取り入れてます。
また、まだ少ない、男性社員の育休実績もあります。
「ライフスタイルが変化しても長く働き続けてもらいたい」という思いから、まずは女性が育休を取得しやすいよう社内の環境を整備し、その後に男性が育休の取りやすい環境へと見直しを実施しました。
その結果、男性育休をきっかけに社内コミュニケーションが活発になりました。男性は自分からプライベートを話さない傾向にあり、家族状況もなかなかわかりませんでしたが、育休を機に「もう3ヶ月だね！」「幼稚満だね」と話ができるようになるなど、社内のコミュニケーションが増えました。結果として、働きやすい職場づくりにつながっています。
このように、私たちは期待感や希望を持って、一緒に心弾ませてくれる人と一緒に働きたいと思っています！
大切にしているのは素直さと前向きな姿勢
知識や経験を積むとピンチとリスクを先回りし、躊躇してしまいがち。
失敗してもいいから何事にも前向きに取り組むこと、素直な心を持ち続けることを大切にして欲しいと願っています。
志高くもった皆様と一緒に働けるのを楽しみにしています。
募集要項
| 募集職種 | 事務職（総務・経理） |
|---|---|
| 業務内容 | 【山形／山形市】総務・経理 ◆基本日曜・祝日・第2，4，5土曜休み／時短勤務可◎／笑顔の絶えない職場 ◆◇◆総務・経理経験のある方大歓迎／月残業10～15時間程度／基本：日曜・祝日・第2，4，5土曜休み／産休・育休取得実績あり／時短勤務可◎／女性が多く活躍中／笑顔の絶えない職場◆◇◆ ■職務内容： 主には総務・経理業務全般をお任せいたします。 ＜お任せする業務内容＞ 請求書処理／発注書処理／勘定仕訳／支払い業務／出納業務／給与処理／月次処理／総務業務全般 ■はたらき方： ◎月の中旬頃は、請求書処理や給与処理等の業務が重なり忙しくなりますが、残業は月平均10～15時間程度となっております。 ◎当部署には20～30代の女性が多く在籍しており、産休・育休や時短勤務などの女性が働きやすい環境が整っております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（休憩80分) ＜時短勤務＞相談可 残業：10～15時間／月 |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜手当＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限15,000円／月） 家族手当：規定支給（家族手当の他に子育て手当1人1万支給） 住宅手当：通勤距離40キロ以上でアパート居住社員 寮社宅：通勤距離40キロ以上 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年後保険積立加入 |
| 休日 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■休日：土曜（第2，4，5土曜休み）、日曜、祝日 ■休暇：夏期休暇、年末年始休暇 有休取得奨励日 他 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ・育児休暇取得実績あり ・教育制度あり （業務に資するとして会社が認めた一部資格について受験対策への受講支援（授業料会社負担）及び資格手当の支給。） ■資格手当（建設業経理士2級 5,000円、建設業経理士1級 30,000万円等） ■社員研修旅行 ■山形市黒沢温泉保養所 ■ナイスサポート（山形市勤労者福祉サービスセンター）加入 ■コスモスベリーズ（ヤマダ電機の家電低価購入） |
| 勤務地 | 本社 山形県山形市北町3丁目9-15 【転勤なし】 |
| 対象となる方 | 【学歴不問◎】 ◆建設業経理士の資格保有者には更に手当を支給！ 【必須条件】 総務・経理の経験（月次決算の経験など） 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 建設業経理士（事務士）2級・1級の資格 └2級5,000円、1級30,000円の資格手当支給！ |
| 入社予定日 | 随時 |
| 応募方法 | 下記『この求人について相談する』フォームからお問い合わせください（企業へはすぐに応募されません）。 |
| 選考プロセス | （相談から「企業への応募」までの流れ） ・『この求人について相談する』フォームからお問い合わせ頂きましたら、キャリアクリエイトのコンサルタントから今後の流れと求人情報の詳細についてご案内します。 ・今後の転職活動の方向性についてご一緒に考える面談をし、応募書類を整え、企業に応募するという流れになります。（※ご経験・ご経歴よりこの求人情報へのご応募が難しい場合がございます。予めご了承下さい |
| お問い合わせ | (求人情報提供）株式会社キャリアクリエイト 023-641-8807 |
| ＨＰ | https://www.career-create.co.jp/ |
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