株式会社キャリアクリエイト（山形特化の転職エージェント）の転職支援サービス特徴

1. １対１でじっくりお話を聞きし、考え・気持ちの整理にじっくり向き合います。
2. 求人票がなくても経歴をベースに求人企業の開拓を行います（ポジションサーチ）
3. 企業の詳しい情報を確認し、お伝えします。
4. 情報ギャップを埋め、転職後に定着・活躍できるようにサポートします。

転職支援事例や山形での転職ノウハウなどは「コラム」をご覧ください。

＜株式会社 ASAHI Accounting Robot 研究所はこんな会社＞

・エンジニアとして、新しい分野にチャレンジしたい！

・いち早く新しい技術を身につけ、自分の市場価値を高めたい！

・人から「ありがとう」と言われるエンジニアになりたい！

・プロ意識の高い人たちと一緒に自分が成長できる環境で働きたい！

会計事務所として東北一の規模を誇る「税理士法人 あさひ会計」。業務効率化のために『RPA』を導入し、その取り組み内容を、全国各地の約500の会計事務所が参加する勉強会で発表したところ、九州にある会計事務所から声をかけられたことをきっかけに事業化。

株式会社 ASAHI Accounting Robot 研究所を設立。

顧客は全国の会計事務所90社（2021年3月時点）。お客様を全国の会計事務所から全国の中小企業に拡げていっている。

仕事内容

現在は、RPAの開発、RPA開発人材の育成、勉強会などを行いながら、親会社である「あさひ会計」のシステムサポート・社内ネットワークの整備保守・パソコンに不具合が起きたときに対応するヘルプデスク、HPの運用などの社内SE業務を行なっている。

一緒に働く人々

社内では、元SIerのエンジニア、元ITコンサルタント、工業高校卒・元部品メーカー研究職など、様々なバックグラウンドの人材が活躍中です。

こちらの記事もご覧ください。

山形からRPAで日本を明るく！社内のIT効率化から生まれた新規事業で新会社を設立　山形仕事図鑑 #106

CTOの佐々木さんに、その仕事内容や魅力についてお話を伺いました。

▲CTOの佐々木伸明さん

今後、急速に普及しニーズが高まる最新技術を身につけ、エンジニアとして成長できる！

――RPA開発に挑戦するメリットや魅力は何でしょう？

やはり、新しい技術に触れられるということですね。
今、RPAを導入しようとしている組織も増えていますし、今後はさらに普及して市場のニーズも高まると思われます。

しかし、RPA開発の経験があるエンジニアはまだまだ少ないので、今のうちにいち早く身につけておくメリットは大きいと思います。

RPAを企業で独自に導入しようとしても、けっこう手間がかかるのでうまくいかずに途中で止まっているケースもあるようです。

弊社ではすでにRPAが日常的に稼働しており、うまくいっているという実績がありますので、開発や導入のノウハウを伝えることができます。

システム開発経験者ならRPA未経験でもチャレンジできる！

――RPA開発の経験がないと難しいですか？

いいえ。RPAをやったことがない方でも、システム開発に携わった経験のある方でしたら問題ありません。

まずは社内で顧客ごとにどのような作業があるのかを洗い出し、そのプロセスをどのようにシステム化すればいいかを考えます。

顧客によって作業のプロセスもそれぞれ違うので、業務内容を一つひとつ把握して、一から作っていく必要があります。

入社後は、きちんと研修期間やOJTの期間も設けますので、勉強しながら覚えていっていただければと思います。

経験のないアルバイトの学生さんでも３週間である程度できるようになったので、システム開発経験者なら１週間ぐらいで理解できるのではないでしょうか。

▲奥にいるのがアルバイトのAIさん（※ロボットではありません。）

直接「ありがとう」と言ってもらえる喜びとやりがいを感じられる仕事

――佐々木さんは、この仕事のどのようなところにやりがいを感じますか？

やはり直接「ありがとう」と言ってもらえたり、相手に喜んでもらえるのが嬉しいですね。

以前いた会社では、大きなシステムの一部分だけを担当していたので、全体の進捗も見えず、ただこなすだけという感じで、あまり楽しさや喜びというものを感じられなかったんです。

でも、今は作業がどれぐらい進んでいるのかもわかりますし、日々、人から感謝されるので、やりがいがありますね。今は、仕事がとても楽しいです。

頼まれた作業だけをこなして「はい、ご苦労さん」で終わるのではなく、その先の「ありがとう」につながる仕事をしたいと思って、システムの開発に取り組んでいます。

相手のニーズを汲み取り、自分の意見もきちんと伝えられるコミュニケーション能力は必要！

――エンジニアとしての技術以外に、性格的にはどのような人が向いているでしょうか？

人前で話すことが苦でない人がいいですね。

より良いシステムを作るためには、相手のニーズを汲み取ることも大切ですが、何かを聞かれたときに、自分の考えをきちんと伝えられる力も必要なんです。

基本的には私と一緒にチームで仕事をしていただきますが、お客様との打ち合わせもありますし、チーム内でもコミュニケーションをとらないといけないので、コミュニケーション能力は求められます。

あとは、お客様や会社に「貢献したい」という気持ちがあるといいですね。「ありがとう」と言ってもらえることに喜びを感じられる人がいいと思います。

ポジティブさとチームワークを大切にする
和気あいあいとした雰囲気の会社

――社内の雰囲気はどんな感じですか？

すごくアットホームです。
みんな愛称をつけて呼び合ってたり、和気あいあいとしていますね。

芋煮会やBBQもあるのですが、家族連れで楽しんだり、若手とベテランの交流の場にもなっていて、すごくいいなと思います。

釣りやフットサルの同好会もあるんですよ。
実は、私がやりたくて作ったんですけどね（笑）。

それから、社員旅行が2年に一回あります。昨年の社員旅行はイタリアに行って、めちゃくちゃ楽しんできました。

▲社員旅行のイタリアにて。
出発が遅れるトラブルがあっても、その状況を楽しむポジティブな仲間たち！

弊社には『プラス思考』『プロフェッショナル』など14項目のクレド（企業理念、企業の価値観）があり、それが全社員に浸透しているので、みんなものすごくポジティブだし、プロ意識が高いです。

お互い妥協しないので、意見がぶつかることももちろんあります。でも、ふだんはワイワイガヤガヤ楽しくやってます。

▲釣り同好会。子どもたちも一緒に参加。

取材後記

今回お話を伺ったCTOの佐々木さんは、今の仕事が楽しくて仕方ないといった様子でした。
学生時代は剣道、ボートをやっていたというスポーツマンでもあり、冬はスノボーを楽しんでいるとのこと。
明るく頼りがいのある雰囲気で、後輩から相談されることが多いというのも頷けます。
佐々木さんと一緒に働けたら、エンジニアとして新しい技術を学びながら楽しく成長できそうです！

募集要項

株式会社キャリアクリエイト(転職エージェント)

あなたの気持ちを聞かせてください。

納得いくキャリア選択に向けた「良い転職」を実現するために、考え・気持ちの整理にじっくり向き合います。情報ギャップを埋め、転職後に定着・活躍できるようにサポートします。

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