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  • 【山形市|製造所長業務補佐|東ソー・クォーツ】87年前から研究開発し世界産業を支え続ける”石英ガラス製品”のパイオニア

株式会社キャリアクリエイト(山形特化の転職エージェント)の転職支援サービス特徴

  1. 1対1でじっくりお話を聞きし、考え・気持ちの整理にじっくり向き合います。
  2. 求人票がなくても経歴をベースに求人企業の開拓を行います(ポジションサーチ)
  3. 企業の詳しい情報を確認し、お伝えします。
  4. 情報ギャップを埋め、転職後に定着・活躍できるようにサポートします。

転職支援事例や山形での転職ノウハウなどは「コラム」をご覧ください。

〜東ソー・クォーツ株式会社 はこんな会社〜

私たちは1935年設立し日本で最初に石英ガラスを工業化した会社です!石英ガラスと聞くとあまり馴染みがないかもしれません。

私たちが製造する石英ガラス製品は、みなさんの目に触れる機会はほとんどないものですが、実は私たちの生活を支える縁の下の力持ちなのです。当社製品の用途は技術の進歩とともに拡大し続け、今では半導体製造装置や光学、液晶・有機ELパネルの製造に欠かせない製品となっています。また近年では、医療用診断機器や航空・宇宙分野にも採用されるなど、活躍の場が更に広がっています。

石英ガラスは半導体の製造過程に不可欠であり、車やパソコン、家電などの最先端テクノロジーを見えないところで支えています。そしてそれは、日本国内のみならず、世界せも必要とされているとても重要な役割をになっています。

一般消費者の目に触れる機会はないものの、AI技術の発展が目覚ましい情報化社会になくてはならないものをここ、山形の地で作り続けています。

〜東北の地から進化し続ける〜

山形に3つの製造所を構える私たち。山形では主に、

  • 半導体製造装置に使用される石英ガラス製品
  • LCD用に使用される石英ガラス製品
  • 理学用分光光度計用セル

といった重要な製造作業を行なっています。

開発部門の職種では、研究、開発のために、評価・分析をして問題解決への道筋をつけるといった研究作業が仕事に活きていきます。

営業職では、東京に本社を構えながらも山形で半導体製造装置、液晶・有機ELパネルの製造装置に必要となる石英ガラス製品の販売をお任せしています。日本で初めて石英ガラス製品化に成功した私たちだからこそ、モノを販売することにとてもやりがいを感じることができます。

システム開発では工場全体の「見える化」ということで、様々な設備やパソコン、センサーをネットワークを通じて集中管理するシステムの導入プロジェクトを進めています。
システム化したい要望を確認し、IoTプラットホームベンダーと確認を取りながら進めて行く中で、「近い将来の増産に問題なく対応できる工場」を念頭に置き、会社の利益拡大に貢献してくことを目標にしています。見える化が進むと仕事の効率化につながるので、モチベーションにもなっています。

社員はプロフェッショナルであり、常に挑戦する意識を持つ

私たちの経営方針にもある通り、どの職種であっても一人ひとりがプロフェッショナルであるように、研修制度や、資格取得制度、ライフワークバランスを保てる環境づくりを日々行なっています。

だからこそ、会社と従業員はとにかくコミュニケーションをとるように心がけています。なにか不満や思っていることはないか、これからどうしていきたいか、社員との会話の中から出てくる想いを社内環境向上に繋がていくようにしています。

例えば、社員の声を聞いてフレックスタイム制度を導入た実績があります!自分にあった仕事の進め方ができ、それが仕事効率化にも繋がっています。早く帰る先輩社員も多いのでみんな仕事を終えたら帰りやすいと、とても好評です!

ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?

募集要項

募集職種 製造所長業務補佐
業務内容 ◆半導体製造装置、液晶・有機ELパネルの製造装置に必要となる石英ガラス製品を製造する企業

【具体的には】
・予実算管理
・投資、修繕計画など立案
・所長補佐業務 等
サポート業務を行っていただきます。


【この仕事のポイント】
・OJT(職場内教育)やOFF-JT(職場外教育)など研修制度も充実しておりキャリアアップが目指せます。
・福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っています
雇用形態 正社員
勤務時間
給与 基本給(月額平均)
180,000円〜350,000円 +【各種手当】
賞与あり:年2回 7月,12月(4.4ヶ月前年度実績)
昇給あり:年1回 5月

【各種手当】
通勤手当(上限:月額17,220円)
住宅手当
家族手当
休日 ■土日祝休み
■年間休日数122日※年に4回程度土曜日出勤あり
■年末年始・夏季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇 ・産前45日、産後56日の休暇を取得することができます ・社員の妻が出産した場合は、3日の連続休暇を取得できます
■育児休業 ・最長で子供が1歳半になるまで、休業を取得可
■リフレッシュ休暇
■アクティブ休暇 ・永年勤続者には、勤続年数に応じて休暇付与
■リスタート休暇 ・再雇用社員に対して5日の休暇が付与されます
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度(勤務年数により退職金を支給します)
■財形貯蓄
■企業年金(支給要件あり)
■災害補償
■共済会
■エキスパート
・専門的な技術や技能を有する再雇用者に対し、エキスパート手当が支給されます

■健康診断・人間ドック
■メンタルヘルスケア
・年に1回、全社員を対象にストレスチェックを実施しています
■インフルエンザ予防接種
■家庭常備薬斡旋

■英会話
・期間を決めて英会話指導TOEIC受験料補助
■厚生会
・芋煮会、ボーリング大会、屋形船、忘年会等、各拠点ごとに様々なイベントを開催
■女性従業員キャリアプランプログラム
・階層別教育の一環として、全女性社員を対象にセミナーを開催
■通信教育
・スキルアップのための通信教育の費用を補助します
■生け花クラブ
・月1回、嵯峨御流師範の社員が先生となり活動中(山形製造所)
勤務地 (山形本部・山形製造所)
〒990-2251 山形県山形市立谷川3-1435
対象となる方 【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

【歓迎条件】
・生産管理業務の経験がある方優遇します

【求める人物像】
・いろんなことに興味関心がある方
・人との対話が好きな方
入社予定日 随時
応募方法 下記『この求人について相談する』フォームからお問い合わせください(企業へはすぐに応募されません)。
選考プロセス (ご登録から応募までの流れ)
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その後のご応募手続き、選考上のサポートについても対応いたします。

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お問い合わせ (求人情報提供)株式会社キャリアクリエイト 023-641-8807
HP https://www.career-create.co.jp/

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