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ゆくゆく転職 (株式会社キャリアクリエイト)
気軽に話せる頼れるキャリアアドバイザーが、いますぐの転職はもちろん、ゆくゆく転職に対してしっかりサポートします。転職支援実績24年・500人...
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2024年9月4日
転職支援事例や山形での転職ノウハウなどは「コラム」をご覧ください。
2023年4月に創業107年を迎えた当社。建設業界の中で「元請け」と呼ばれる仕事をメインに続けている会社です。その中でも、建築・土木・舗装の3つを基柱に事業展開を行い、完成工事高は常に山形県内トップクラスを誇ります。衣食住の中で住を担う私たちです。
簡単にいうと「ふるさと(山形)を創る」というとても重要なお仕事をしています。
私たちは総合建設業として、企画開発から設計、施工、監理、更にリフォーム・リノベーションなど時代が求める建設事業におけるあらゆる領域をフォローし、社会やお客様のあらゆる要請に最適解を提供するという強みを持っています。
道路や公園、公共施設のほか、蔵王ジャンプ台サマーヒル化工事、山形市野球場 きらやかスタジアムなど、山形を代表する建設物も手掛けています。
歴史と実績のある当社だからこそ、やまがたの「顔」となる工事を施工することができます。
そして、つくられた道や建物は地図に載り、シンボルとなり街の表情をつくっていきます。
生まれ育ったふるさとで、自分が学んだ学校や生活に利用する道路や橋をつくる、
【自分】と【ふるさと】をつなぐやりがいのある仕事です。
建設の仕事では、資格の取得が必須条件となります。そのため、教育制度や、自己啓発制度を積極的に導入しています。OJTほか社内研修、社外研修、各種社外セミナー(実務および一般セミナー)への参加、ビジネススキルやマネジメントスキル、コンプライアンスやoffice講座など、様々なWEB講座をいつでも受講できます。誰でも最初から完璧に仕事できるわけではありません。分からないことをそのままにしておくのではなく、どんな些細なことでも気軽に聞けるような環境を心がけています。他の部署のスタッフとも連絡を密に取り、相談しやすい雰囲気があります。各種表彰制度(資格支援制度・努力賞など)を設け、社員のモチベーションに繋がる取り組みも行っています。
また、一人ひとりのライフワークバランスも尊重しています。休日がしっかり確保できることは
もちろん、残業も月平均16時間と少なめなので趣味や家族との時間も大切にしながらの勤務が可能です。懇親会や社員旅行等の社内親睦会もあり仕事以外での社員同士のコミュニケーション
も充実しているので中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
募集職種 | 社内SE |
---|---|
業務内容 | 創業100年以上。山形の街を創る大企業で社内を守る大切なお仕事です。 ・自社システムの設計や開発 ・既存システムの保守・メンテナンス ・サーバーやクライアントPCなどの保守メンテナンス |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 勤務時間:8:00~17:00 休憩:60分 時間外労働:月5時間程度 |
給与 | 基本給:月給 23万円 〜 28万7000円 賞与あり:年1回(4月) 昇給あり:年2回(7月・12月)計4.54ヶ月分(前年度実績) 【定額的に支払われる手当】 役付手当5,000円〜75,000円 残業手当あり 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額15,000円 住宅手当 住宅手当(当社規定による) ◎昇給 あり 家族手当 配偶者 5,000円 その他扶養親族2,000円 その他手当 児童手当(3,000円/人),特技手当 |
休日 | ■土日祝 ■第2・3・4土曜日休み ■年間休日数115日 ■夏期休暇8/10~8/18 ■年末年始休暇 12/26~1/6(令和6年度) ■育児休業取得実績あり |
福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇(特別有給) ・育児目的休暇 (※育児・産休取得実績あり) ・各種表彰制度(資格支援制度・努力賞) ・社内親睦会行事(・春の懇親会・忘年会・社員旅行 等) ・研修制度(OJT、社内研修、社外研修、各種社外セミナー) |
勤務地 | 【本社】 山形県山形市清住町1-2-18 |
対象となる方 | 【必須条件】 ■システム開発実務経験3年以上 ■<開発言語>VB.NET、Java等 【データベース】Ora cle、SQLServer、PostgresSQL等 ■普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【歓迎条件】 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・長期的なキャリアを築きたい方 ・U・Iターン歓迎 |
入社予定日 | 随時 |
応募方法 | 下記『この求人について相談する』フォームからお問い合わせください(企業へはすぐに応募されません)。 |
選考プロセス | (相談から「企業への応募」までの流れ) ・『この求人について相談する』フォームからお問い合わせ頂きましたら、キャリアクリエイトのコンサルタントから今後の流れと求人情報の詳細についてご案内します。 ・今後の転職活動の方向性についてご一緒に考える面談をし、応募書類を整え、企業に応募するという流れになります。(※ご経験・ご経歴よりこの求人情報へのご応募が難しい場合がございます。予めご了承下さい |
お問い合わせ | (求人情報提供)株式会社キャリアクリエイト 023-641-8807 |
HP | https://www.career-create.co.jp/ |
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