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山形特化の転職エージェント「株式会社キャリアクリエイト」がご紹介する求人情報

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【転職支援事例】アラフォーで未経験職種へ

 

〜株式会社シェルターはこんな会社〜

木の美しい建築で、都市に森をつくる

写真貼る

当社は、新しい木造建築技術の開発に取り組み、市庁舎・学校・文化施設などの大規模木造建築の構造部材の設計・製造を手掛けています。

接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続け、大規模な木造建築に強みを持っています。

 

一番の魅力は人間関係、だけど仕事も第一線を走る企業です

中途入社の先輩に聞いた魅力

1番の魅力は人間関係
(部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です)

◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる
(月平均20時間以下)

◎全国さまざまな場所へ行くことができる(構造体工事の施工管理)

 

中途入社の先輩に聞いたやりがい

◎何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること

◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる

◎チャレンジが多い分、難題にぶち当たる事も多いですが、当社には優秀な設計者が多いので、連携を取ってチームとして突破できる

 

プライベートを大切にしつつも、仕事でも成果を残したい!
そんな有資格者の方々、チャンスですよ!

★「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も歓迎!
ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。

募集要項

募集職種 施工管理
業務内容 【東京/施工管理】中大規模 木造建築の構造体メーカー★年間休日最大131日/定着率88.2%/プレイベート充実/働きやすい!

木造ビル・大規模 木造施設の実績多数/構造体工事を担当/短工期・長期駐在は原則なし

【仕事内容】
■本求人のPoint

◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職

◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり

◎年休最大131日・土日祝休み・定着率88.2%の働きやすさ

◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境



■お任せする業務内容
公共施設や商業施設など、中規模~大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。

■仕事の魅力・商材優位性
①木造の接合金物工法「KES構法」、
②木質耐火部材「COOL WOOD」、
③木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端木造建築技術により、従来では不可能であった14階を超える木造ビルや、木製の家具や内外装材等の複雑な加工が実現。
この当社の強みを全国に展開する仕事です。

雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分(12:00~13:00)
給与 <月給>
月額:25万円~40万円(基本給+勤務地手当)+ 各種手当
内訳
基本給21万円+勤務地手当4万円+各種手当

<各種手当>
■各種報奨金制度:受注した物件ごとに報奨金あり
■資格手当
1級建築士:50,000円、2級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:40,000円、2級建築施工管理技士:5,000円
■住宅手当:賃貸の場合、家賃20%(上限2万円)支給
■家族手当:配偶者12,000円、子1名毎5,000円
■残業手当:あり
■通勤手当:同社規定による

<給与補足>
※ジョブ型の人事制度を採用しているため、年功序列ではなく、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
休日 ■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間休日126日+計画有給休暇5日(合計131日)
■年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【休暇取得実績あり】
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休暇
(男性社員の取得実績もあり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生 【各種制度】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■定期健康診断
※担当した物件ごとに報奨金制度あり
■賞与・昇給あり

【休日】
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日126日+計画有給休暇5日(合計131日)
■年間有給休暇10日~20日(半年後付与)

【休暇取得実績あり】
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休暇
(男性社員の取得実績もあり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能

【各種手当】
■資格手当
1級建築士:50,000円、2級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:40,000円、2級建築施工管理技士:5,000円
■資格取得のサポート体制
建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」
■残業手当:あり
■通勤手当:同社規定による
■家族手当:配偶者12,000円、子1名毎5,000円
■住宅手当:賃貸の場合、家賃20%(上限2万円)支給
勤務地 【東京支社】
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル
対象となる方 【必須条件】
【施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士


★「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も歓迎!
ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。
入社予定日 随時
応募方法 下記『この求人について相談する』フォームからお問い合わせください(企業へはすぐに応募されません)。
選考プロセス (相談から「企業への応募」までの流れ)
・『この求人について相談する』フォームからお問い合わせ頂きましたら、キャリアクリエイトのコンサルタントから今後の流れと求人情報の詳細についてご案内します。
・今後の転職活動の方向性についてご一緒に考える面談をし、応募書類を整え、企業に応募するという流れになります。(※ご経験・ご経歴よりこの求人情報へのご応募が難しい場合がございます。予めご了承下さい
お問い合わせ (求人情報提供)株式会社キャリアクリエイト 023-641-8807
HP https://www.career-create.co.jp/

株式会社キャリアクリエイト(転職エージェント)

私たちキャリアクリエイトは、転職支援サービスのみではなく、自己実現に向けた多角的なアプローチ「ヤマガタ」をキーワードに地域との交わりを大切にし、
個人、企業、自治体、学校の4つのお客様に対してサービスを提供しています。
具体的には
・就活・転職・複業・キャリア相談
・経営支援(企業研修やブランディングなど)
・キャリア開発セミナーや講座の提供
・県外と山形を繋ぐUIターン支援
・ヤマガタ未来ラボの運営
などヤマガタに特化し多岐にわたる事業を展開しています。
会社の組織づくりサポートや人と山形をつなぐ未来ラボ、個人のキャリア支援などの様々な事業を横断的に取り組んでいるコーディネーターがいるからこそ、最適な提案を行えるのが私達の強みです。山形に関わる人々が生きがいを感じて暮らし働くために必要な情報を提供し、一緒に考えることにより、意思決定をサポートしていきたいと考えています。

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