山形特化の転職エージェント「株式会社キャリアクリエイト」がご紹介する求人情報
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〜株式会社シェルターはこんな会社〜
木の美しい建築で、都市に森をつくる
写真貼る
当社は、新しい木造建築技術の開発に取り組み、市庁舎・学校・文化施設などの大規模木造建築の構造部材の設計・製造を手掛けています。
接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続け、大規模な木造建築に強みを持っています。
一番の魅力は人間関係、だけど仕事も第一線を走る企業です
■中途入社の先輩に聞いた魅力
◎1番の魅力は人間関係
（部門長が穏やかなので、下ものびのびできる環境です）
◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる
（月平均20時間以下）
◎全国さまざまな場所へ行くことができる（構造体工事の施工管理）
■中途入社の先輩に聞いたやりがい
◎何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること
◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる
◎チャレンジが多い分、難題にぶち当たる事も多いですが、当社には優秀な設計者が多いので、連携を取ってチームとして突破できる
プライベートを大切にしつつも、仕事でも成果を残したい！
そんな有資格者の方々、チャンスですよ！
★「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も歓迎！
ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。
募集要項
| 募集職種 | 構造設計・構造計算 |
|---|---|
| 業務内容 | 【東京/木造建築の構造設計・構造計算担当】年間休日最大131日/3D CAD/未経験でもOK/プライベート充実 低層から中大規模まで 木造建築の構造体メーカー/木造ビル等のプロジェクトメンバーを募集 【仕事内容】 ■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での構造設計職 ◎構造設計によって建物の印象をガラリと変えられる面白さ ◎元施工管理職など構造設計が未経験の方も活躍中 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎3名程度のチーム担当制なので、丁寧に技術習得が可能 ◎年休最大131日・土日祝休み・残業月平均40時間ほど ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等をお任せします。 ■仕事の魅力 ◎構造が建物の印象を変える面白さ 木造の構造設計だからこそ、RC造やS造とは違って構造が化粧になります。 繊細に見せるのか・無骨に見せるのかなど、 すべては構造設計者の手に委ねられる、やりがいや面白さがあります。 ■商材優位性 (1)木造の接合金物工法「KES構法」 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」等の最先端木造建築技術により、従来では不可能であった中高層ビルや大規模建築物、木製の家具や内外装材等の複雑な加工が実現。 この当社の強みを全国に展開する仕事です。 ■詳細 全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。 ★近年は、6～11階建て木造ビルの構造設計や、木質内外装材や木質造作家具等の3Ｄモデリング等も手掛けています。 ■配属部署 東京支社 技術開発部、生産管理部 ※東京支社：38名中、技術開発部・生産管理部：23名 ※20代、30代中心 ■チーム担当制 構造設計職では技術開発部と生産管理部に分かれます。 技術開発部… 実施設計。構造設計、計算から構造図や計算書を作成。営業が提出する見積内容を積算。確認申請の対応までを担当。 生産管理部… 生産設計。施工図、製作図を作成。発注数量をまとめて部材手配や加工工場への指示、現場からの問い合わせなどの確認申請以降のフェーズを担当。 適性やスキルに応じて3～4人のチームに振り分けられ、1人あたり無理の無い範囲で仕事をお任せしていきます。設計未経験の方は、小規模なPJや先輩のフォローを受けやすいチームに優先的に配属いたします。 ■設計に集中できる環境 クライアントとのやり取りはチームリーダーが担当するので、最初は設計や計算に集中できる環境です。 将来的には、設計・計算のプロフェッショナルとして知識・コミュニケーション能力を活かして顧客折衝のメイン担当や、基本設計～実施設計～確認申請～施工図～発注～現場施工まで、1つのプロジェクトに携わるプロジェクトマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ■中途入社 先輩たちのキャリア 設計、施工管理などの経験をした先輩が在籍。 ★構造設計 未経験でも活躍している中途社員は沢山いるので、未経験でもご安心ください。 ■中途入社 先輩たちのやりがい ◎木造で高層ビルを建てられるという専門性の高い分野のプロフェッショナルに成長できる ◎商業施設、自治体庁舎、美術館などに携われるので、自分が手掛けた物件が街を象徴するランドマークになる ◎木造の第一線を走る企業だからこそ、前例のないプロジェクトにチームで挑める ◎中途入社からも管理職登用の実績あり ■利用するツール・ソフト ・AutoCAD ・Rhinoceros 3D ・トーアCAD ・XF15 ・Astim ・Super Build/SS7 など ■はたらき方 年間休日126日、土日祝休み、有給休暇の計画取得推進 ■充実の資格サポート ◎資格手当 1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円 ◎資格取得のサポート体制 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を全額会社負担 ■当社の木造建築技術 ●KES構法 木造の弱点である接合部分に「接合金物」を使用、構造強度と設計の自由度を向上。 学校・ホール・市庁舎などの大規模建築物に多数採用。 ●木質耐火部材「COOLWOOD」 日本初、3時間耐火構造性能試験に合格し、耐火性能面での木造の階数制限をクリアし、木造で高層ビルが建築可能となる。 2022年3月 純木造11階建てビルが横浜に竣工。 豊洲の千客万来施設にもCOOLWOODを使用。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分(12:00~13:00) |
| 給与 | ＜月給制度＞ 月額：25万円～40万円（基本給+勤務地手当）+ 各種手当 内訳 基本給21万円+勤務地手当4万円+各種手当 ＜各種手当＞ ■各種報奨金制度：受注した物件ごとに報奨金あり ■資格手当 構造設計1級建築士：60,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 （例：構造設計1級建築士：60,000円、1級建築士：50,000円であれば、月合計110,000円） ■住宅手当：賃貸の場合、家賃20％（上限2万円）支給 ■家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円 ■残業手当：あり ■通勤手当：同社規定による ＜給与補足＞ ※ジョブ型の人事制度を採用しているため、年功序列ではなく、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※本求人の部門長は40代、最年少の部門長は30代前半で登用されており、実力重視の評価制度となっております。 |
| 休日 | ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日） ■年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休暇取得実績あり】 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 （男性社員の取得実績もあり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | 【各種制度】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■定期健康診断 ※担当した物件ごとに報奨金制度あり ■賞与・昇給あり 【休日】 ■完全週休２日制（土日祝） ■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日） ■年間有給休暇10日～20日（半年後付与） 【休暇取得実績あり】 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 （男性社員の取得実績もあり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 【各種手当】 ■資格手当 1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円 ■資格取得のサポート体制 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」 ■残業手当：あり ■通勤手当：同社規定による ■家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円 ■住宅手当：賃貸の場合、家賃20％（上限2万円）支給 |
| 勤務地 | 【東京支社】 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・建設業界での経験 →「設計」「施工管理」などの業務を経験した方を想定しています。 【歓迎条件】 構造設計経験者・1級建築士歓迎 ★学生時代に建築を学んだ方も歓迎！ ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。 |
| 入社予定日 | 随時 |
| 応募方法 | 下記『この求人について相談する』フォームからお問い合わせください（企業へはすぐに応募されません）。 |
| 選考プロセス | （相談から「企業への応募」までの流れ） ・『この求人について相談する』フォームからお問い合わせ頂きましたら、キャリアクリエイトのコンサルタントから今後の流れと求人情報の詳細についてご案内します。 ・今後の転職活動の方向性についてご一緒に考える面談をし、応募書類を整え、企業に応募するという流れになります。（※ご経験・ご経歴よりこの求人情報へのご応募が難しい場合がございます。予めご了承下さい |
| お問い合わせ | (求人情報提供）株式会社キャリアクリエイト 023-641-8807 |
| ＨＰ | https://www.career-create.co.jp/ |
