私たちサンフウ精密は社員数52名という規模で、業界では難易度が高いと言われている航空宇宙品質マネジメントシステムJISQ9100を取得し、航空機業界へと進出しました。現在は三菱航空機様が開発しているMJRの部品加工をはじめ、徐々に航空機の領域を拡大している最中です。少人数だからこそ、プロの技術者として常に向上・改善を意識して高い技術力を支えています。みなさんにも若い力で、自社独自の高度な技術の構築をしていただきたいと思っています。

「新しい」を恐れない
サンフウ精密のチャレンジング・スピリット。

サンフウ精密は、過去に例のない新分野や携わったことのない新たな仕事はもちろんのこと、機械にノートパソコンを接続した自社製稼働管理システムの構築や同業他社を巻き込んだ品質勉強会など、新しいことに果敢に挑戦しています。絶えずより良いもの・ことを目指して、変わることを恐れず進み続けます。

共に山形のものづくりの技術を世界へ発信していきましょう。

工場だけど、工場っぽくない。それがサンフウ精密

2017年11月に山形市くぬぎざわ西に新工場を建設し移転しました。

カフェをイメージした入口からのエリアや、マッサージチェアのある休憩室など、今までの工場のイメージを一新させる職場づくりをし、社員が気持ちよく働ける空間にしました。

木目を基調とした明るいエントランスでお客様をお迎え。

休憩室にはマッサージチェアも完備。リフレッシュできます。

キャリアアップ教育研修制度

社内では教育研修や資格取得の為のサポートにも力を注いでいます。

キャリアコンサルティング制度とうものを導入し自己評価チェックシートを踏まえた役員とのキャリア面談があります（年1回）。10年後・20年後の会社のビジョンが明確です。中小企業の強みを生かし、風通しのいい組織をしており、会社の方針などを知りやすくまた、皆様の提案なども拾い上げやすい環境を作っています。

また、自己啓発支援として技能資格取得の受験日補助（1回目に限る）、資格取得者の給与ベースアップ（能力補助金）といった取り組みも行っています。

社員と向き合うことで社員のキャリアップ、モチベーションアップにも繋がります。

ミーティングスペースも落ち着いて話せる空間に。

募集要項

募集職種	製造管理職
業務内容	製造管理職（航空機、工作機械向け機械加工業）【仕事内容】同社のメイン事業である航空機部品、工作機械部品、印刷機部品の金属加工における製造管理者として業務を行っていただきます。【仕事詳細】・生産性向上に向けた工程設計・機械加工の生産管理・製造本部（製造現場全体）のマネジメント【組織構成】製造本部は現在30名体制で業務を行っています。現任の製造部門の管理者は工程設計などの生産技術を担う技術部門の管理者と兼任をしています。今回はその方が高齢で数年以内に定年を迎える事から体制強化に向けた募集です。【会社の特徴】同社が大切にしているのは、顧客と同じ目線を持ち、配慮が行き届いた対応をしていくこと、そして地域社会、顧客にとって有益な存在となることです。そのために同社は、生産におけるQCD（品質…Quality、価格…Cost、納期…Delivery／Time）のレベルアップに取り組んできました。QCDの徹底により、コア技術である「機械加工技術」と「組立技術」、一貫生産できる「管理技術」は高い水準となり、受注先企業、協力工場の厚い信頼を得ています。そしてさらなる信頼に応えるため、2014年9月には航空機の品質認証資格であるJISQ9100を取得し、2020年には地域未来牽引企業にも選定されました。世界規模に広がっている産業用機械加工業の市場の中、これからは品質が良いだけのものづくりでは生き残っていくことができません。大量生産や多品種少量生産、さらに短い納期に対応できる総体的技術職の構築が必要です。多様化する顧客のニーズにダイレクトに応えることができる企業になることが顧客の信頼を得ることにつながり、同社の存在価値になるのです。これからも現状に満足せず、さらなる機械加工サービスを追求し、オンリーワンの技術構築と同業パートナーとのコーディネート演出により、山形内陸部でトップクラスの中堅優良企業を目指しています。
雇用形態	正社員
勤務時間	8:20～17:20(休憩60分)　※山形県外への出張なども発生します。（月1～2回程度を想定）
給与	280,000円～300,000円年収:450万円～600万円 ■通勤手当あり ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
休日	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数106日【休みの補足】土曜、日曜（月7～10日）有給休暇（平均取得日数8日、2015年度実績）
福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度あり（勤続5年以上) ■社会保険：東京機器健康保険組合加入（全国の保養所を安く利用可） ■技術手当、役職手当、営業手当 ■優秀社員視察制度：他の社員の模範となり、さらなる能力の向上を期待される社員には、海外を含め同社のモデルとなる企業への派遣を行います。 ■キャリアコンサルティング制度：自己評価チェックシートを踏まえた役員とのキャリア面談があります（年1回）。 ■自己啓発支援：技能資格取得の受験日補助（1回目に限る）、資格取得者の給与ベースアップ（能力補助金） ■山形勤労者福祉サービスセンター（ナイスサポート会員）：保養施設活用、冠婚葬祭時の祝金【教育制度】 ■入社後1ヶ月程度の研修、メンター制度あり ■外部研修（新人研修） ■内部研修（安全知識、図面の読み方などの基礎知識） ■資格取得支援制度、資格手当
勤務地	本社住所：山形県山形市くぬぎざわ西1-5 勤務地最寄駅：JR線／山形駅
対象となる方	【必須条件】・大学卒以上・金属加工のご経験をお持ちの方・生産技術（工程設計）のご経験をお持ちの方・工場全体のマネジメントのご経験をお持ちの方【歓迎条件】以下、いずれかの資格をお持ちの方、歓迎します。・機械加工技能士特級・機械加工技能士1級・機械加工フライス盤作業1級・機械加工マシニングセンタ作業1級
入社予定日	随時
応募方法	下記『この求人について相談する』フォームからお問い合わせください（企業へはすぐに応募されません）。
選考プロセス	（相談から「企業への応募」までの流れ）・『この求人について相談する』フォームからお問い合わせ頂きましたら、キャリアクリエイトのコンサルタントから今後の流れと求人情報の詳細についてご案内します。・今後の転職活動の方向性についてご一緒に考える面談をし、応募書類を整え、企業に応募するという流れになります。（※ご経験・ご経歴よりこの求人情報へのご応募が難しい場合がございます。予めご了承下さい
お問い合わせ	(求人情報提供）株式会社キャリアクリエイト　023-641-8807
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