山形特化の転職エージェント「株式会社キャリアクリエイト」がご紹介する求人情報
【キャリアエイトとは】
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〜株式会社シェルターはこんな会社〜
木の美しい建築で、都市に森をつくる
写真貼る
当社は、新しい木造建築技術の開発に取り組み、市庁舎・学校・文化施設などの大規模木造建築の構造部材の設計・製造を手掛けています。
接合金物工法「KES構法」、「木質耐火部材COOL WOOD」、「曲線・ひねり部材 FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続け、大規模な木造建築に強みを持っています。
自主性を大切に、挑戦も後押ししてくれる環境
東京支社 営業部
30代を中心に8名のスタッフが活躍中
■中途入社の先輩から聞いた魅力
◎建築業界でも珍しい「木造の高層ビル」を手掛けられること
◎担当エリアへの出張スケジュールは営業自身で決められるので働き方の自由度が高い
◎迷った時に「挑戦してみよう！」と後押ししてくれるので、のびのび活躍できる環境
チャレンジ出来る環境で、しかも世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり！
法人営業の経験者の方、チャンスですよ！
★「木造建築の経験がない」「実務経験が短い」という方も歓迎！
ご入社後に木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください。
募集要項
| 募集職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 業務内容 | 中大規模 木造建築の構造体メーカー/中高層木造ビルを実現/他社にない特許技術の提案 【仕事内容】 ■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での営業職 ◎自身の提案で木造建築の可能性を広げる ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休126日・土日祝休み・各種資格手当充実 ■お任せする業務 設計事務所・ゼネコン・自治体等に、自社独自の木造建築技術・建築資材の営業をお任せします。 ■営業スタイル 当社の技術に興味を持ち、お問合せ頂いた方や、設計事務所・ゼネコンなどの既存顧客への提案をメインに、新規顧客へも技術や資材を提案します。 (1)設計事務所、ゼネコン等の既存顧客：木造での建築計画に対し、自社の木造技術による提案・受注を担当 (2)見学会・建築雑誌・DMでの反響営業：全国で年に数回、見学会やセミナーを開催し、来場された設計事務所や自治体等の各担当者に対する営業を担当。 ■OJT 入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員と同行営業を行い、仕事の流れや営業手法を習得。 その後、担当顧客を持ち営業活動を行いますが、慣れるまでは先輩社員や上司の指導を受け対応。 ■評価 個人の売上金額での評価ですが、営業職の多くは目標を達成。 部門長は40代前半であり、実力と役職に応じて年収UP。 ※担当した物件ごとに報奨金制度あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分(12:00~13:00) |
| 給与 | ＜月給＞ 月額：25万円～40万円（基本給+勤務地手当）+ 各種手当 内訳 基本給21万円+勤務地手当4万円+各種手当 ＜各種手当＞ ■各種報奨金制度：受注した物件ごとに報奨金あり ■資格手当 1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円 ■住宅手当：賃貸の場合、家賃20％（上限2万円）支給 ■家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円 ■残業手当：あり ■通勤手当：同社規定による ＜給与補足＞ ※ジョブ型の人事制度を採用しているため、年功序列ではなく、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 休日 | ■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日） ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 （男性社員の取得実績もあり） ■介護休暇 ■生理休暇 等 ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | 【各種制度】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■定期健康診断 ※担当した物件ごとに報奨金制度あり ■賞与・昇給あり 【休日】 ■完全週休２日制（土日祝） ■年間休日126日+計画有給休暇5日（合計131日） ■年間有給休暇10日～20日（半年後付与） 【休暇取得実績あり】 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■育児休暇 （男性社員の取得実績もあり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 【各種手当】 ■資格手当 1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円 ■資格取得のサポート体制 建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」 ■残業手当：あり ■通勤手当：同社規定による ■家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円 ■住宅手当：賃貸の場合、家賃20％（上限2万円）支給 |
| 勤務地 | 東京支社 営業部 30代を中心に8名のスタッフが活躍中 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル ＜勤務地最寄駅＞ JR線/田町駅より徒歩8分 都営地下鉄/三田駅より徒歩6分 |
| 対象となる方 | ・法人営業経験のある方 ※経験業界・年数などは一切不問です。 木造に特化した専門知識は入社後に身に付けられるため、安心してご応募下さい。 【経験業界・年齢不問】法人営業経験のある方/建築や都市づくりに興味のある方歓迎/第二新卒歓迎 ■1つでも当てはまる方は特に歓迎です！ ・建設、不動産、ハウスメーカー、ゼネコン業界での営業経験者 ・都市づくりに興味がある方 ・未来に残る建築に携わりたい方 ・人と長い関係性を築いていきたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 |
| 入社予定日 | 随時 |
| 応募方法 | 下記『この求人について相談する』フォームからお問い合わせください（企業へはすぐに応募されません）。 |
| 選考プロセス | （相談から「企業への応募」までの流れ） ・『この求人について相談する』フォームからお問い合わせ頂きましたら、キャリアクリエイトのコンサルタントから今後の流れと求人情報の詳細についてご案内します。 ・今後の転職活動の方向性についてご一緒に考える面談をし、応募書類を整え、企業に応募するという流れになります。（※ご経験・ご経歴よりこの求人情報へのご応募が難しい場合がございます。予めご了承下さい） |
| お問い合わせ | (求人情報提供）株式会社キャリアクリエイト 023-641-8807 |
| ＨＰ | https://www.career-create.co.jp/ |
