イベントレポート

2024年4月28日に開催『未来ラボトーク（現：未来ラボトーク）』
株式会社キャリアクリエイト　が開催する、自分らしい山形と関わるアクションを起こしている方をゲストに迎えてトークを行う「ゆくゆく山形トーク（旧：未来ラボトーク）」。今回は、「山形のビジネス・UIターン・転職」をテーマに、山形でビジネスを行うゲストが登壇。

ゲストの1人として、株式会社ローカルブライトの代表・鈴木祐一郎が『カジュアル面談をやってみて』の率直な意見を語りました。

ローカルブライトでは、中途採用のプロセスに『カジュアル面談』を取り入れています。

カジュアル面談とは：「面接」や「選考」と違い、候補者の志望度を引き上げるための惹きつけの場であり、お互いを知るための場。

 

 

株式会社ローカルブライト

鈴木祐一郎

 

やってみたら、やっぱりお互いにいいなと。企業説明会で手を挙げるのとかって難しいですし、終わった後に担当者にすいませんみたいなのも何か違うなと。一度うちのオフィス来てもらって、働いてる人の雰囲気見てもらったり、同じ職種の人と実際に話してもらうっていうのは結構価値は高い。

 

 

株式会社ローカルブライト

採用担当・松山

 

『皆さんからおっしゃっていただけるのが「ウェブサイトや 求人情報からだけだとやっぱり読み取れない会社の雰囲気だとか、働いている人の顔が見られる」ということで、皆さん「自分自身が働くイメージがよりできました」とお答えいただくことが多いですね』

 

株式会社ローカルブライト（村山市）

ラフな雰囲気で、社内を見学し、仕事内容・会社について質問してみませんか？

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