この記事を書いた人
ゆくゆく転職 （株式会社キャリアクリエイト）
気軽に話せる頼れるキャリアアドバイザーが、いますぐの転職はもちろん、ゆくゆく転職に対してしっかりサポートします。転職支援実績24年・500人...
【高畠町/ 採用担当 /ASEジャパン 株式会社】世界とつながる企業で技術ではなく「人」で未来を創る
株式会社キャリアクリエイト(転職エージェント)
2025年5月29日
株式会社キャリアクリエイト（山形特化の転職エージェント）の転職支援サービス特徴
- １対１でじっくりお話を聞きし、考え・気持ちの整理にじっくり向き合います。
- 求人票がなくても経歴をベースに求人企業の開拓を行います（ポジションサーチ）
- 企業の詳しい情報を確認し、お伝えします。
- 情報ギャップを埋め、転職後に定着・活躍できるようにサポートします。
転職支援事例や山形での転職ノウハウなどは「コラム」をご覧ください。
〜ASEジャパン 株式会社 はこんな会社〜
〜ASEジャパンとは？──世界最大の“半導体の縁の下の力持ち”〜
ASEジャパンは、世界最大の半導体後工程受託メーカーであるASEグループ（Advanced Semiconductor Engineering, Inc.）の日本法人です。
私たちが手がけているのは、半導体の「後工程（パッケージング・テスト）」と呼ばれる分野。これは、完成した半導体チップを小型化・高性能化し、スマートフォン、自動車、家電、データセンターなどに適した形に仕上げていく工程です。
▶ なぜ「後工程」が重要なのか？
たとえばスマホの中に入っているチップ。目には見えないけれど、何百、何千もの微細な配線と接点があり、それを正確に、しかも極限まで小さく・薄く・熱に強く、パッケージする技術が求められます。
パッケージングが甘ければ、どんなに優れた半導体もその性能を発揮できません。
だからこそ、「後工程」は製品の最終性能や信頼性を左右する極めて重要なプロセスなのです。
世界トップシェアを支える、山形の技術力
ASEグループは、世界中のエレクトロニクスメーカー（Apple、Qualcomm、NVIDIA、トヨタなど）から信頼され、後工程の市場シェアで世界No.1（※）を誇ります。
その中でASEジャパンは、山形県高畠町を拠点に、ASEグループの技術力を日本市場に最適化し、グローバル製品の開発・生産に貢献している重要拠点です。
主な事業内容
- 半導体パッケージ設計・試作
- 製造プロセス技術の開発
- 半導体のアセンブリ（実装）・テスト
- 品質保証・信頼性評価
- 顧客向けの製品カスタマイズ・技術提案
「設計から量産まで」ワンストップで手がける体制がASEジャパンの強み。日本の顧客（大手電機メーカーや車載機器メーカー）と密接に連携し、技術的な要望にも柔軟に応えています。
「地方」から「グローバル」へ──ASEジャパンのこれから
世界的に半導体の重要性が高まるなか、日本国内でも製造拠点の見直しや供給体制の強化が進められています。
その中で、ASEジャパンは単なる生産工場ではなく、**技術開発・品質保証・カスタマイズ提案などを担う“技術中核拠点”**としても位置づけられています。
また、台湾・中国・シンガポール・韓国・米国などのグループ拠点と連携しながら、グローバルな製品開発にも携わることができます。
風通しの良い社風で働きやすい職場環境
弊社では、性別、年齢、障がいの有無、国籍などに関わらず多様な人財が能力を発揮し、活躍しています。
働きやすさの土台となる各種社内制度、福利厚生の充実に取り組み、社員一人ひとりがプロフェッショナルに活躍しながらワーク・ライフ・バランスを大切にできるよう後押ししています。
また、弊社は毎年大卒、高卒のメンバーを20名近く採用しています。教育体制も充実しており、先輩社員が新人をきめ細やかにサポートし、若手メンバーが続々と育っています。さらに同じ部署だけでなく、他部署との繋がりも感じられ、多くの人に相談に乗ってもらえる風通しの良い社風がチームで働く意識を高めています。
地域貢献活動として少年野球団を対象にASEジャパンカップを開催
社内イベントではASEジャパン感謝祭などを行い、社員同士の交流盛りだくさん！
こんな方にぴったりな職場です
- 地方から世界に挑戦したい
- 最先端のものづくりに関わりたい
- 技術と人間力、両方を高めていきたい
- チームで課題解決することにやりがいを感じる
ASEジャパンでは、ものづくりへの熱意があれば、経験や知識が浅くてもしっかり育てていく体制があります。
社員インタビューもぜひご覧ください↓
募集要項
| 募集職種 | 採用担当 |
|---|---|
| 業務内容 | 【山形/採用担当】英語力活かす◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ 【概要】 今後中長期のビジネス事業拡大に向けた組織体制強化のため、優秀な人財確保が急務となっており、採用業務経験者を募集。 採用戦略設計、アプローチ設計、様々な採用手法に関するご経験・知識をもとに、採用企画立案・運営業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■労働市場動向に合わせたタイムリーな採用戦略設計 ■採用ターゲット層に合わせた効果的なアプローチ設計 ■今後の人員ニーズに合わせたタイムリーな新卒・中途・派遣採用業務の遂行 これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ◎ゆくゆくは採用業務のリーダーとしてマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています！ 【当社の特徴】当社は半導体後工程受託事業(OSAT)で世界トップシェアを誇るASEグループの日本拠点です。独自の特殊技術を用いた極薄・極小の半導体製造のほか自動車用途製品を手掛けております。 【教育体制】人材育成にも力をいれており、配属後は実務を通じて学ぶことを基本とし知識を積んでいただきます。また社内研修プログラムや社外研修なども充実しております。 【働き方】年間休日125日＆週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ■休憩：1時間00分 【フレックスタイム制】 ◎コアタイム：8:30～17:15の任意の1時間 ◎フレキシブルタイム：7:30～21:30 その他時短制度など充実しています！ |
| 給与 | 月給: 240,000～390,000円 ■賞与実績:年2回(2024年/計3ヶ月分) ■昇給:年1回 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 子ども手当(18歳未満の子1名当たり1万円／月) 資格手当 教育手当 出張旅費手当 住宅手当 |
| 休日 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年間休日日数125日 ■年末年始・夏季・GW1週間以上 ■各種休暇制度10種類（入社日付与）： 年次有給休暇（初年度20日）／医療看護休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／その他 ■特別休暇／妊婦特別休暇 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度 社員食堂・食事補助 ジム（シャワールーム併設）を完備 社内イベント サークル活動 【その他制度】 奨学金返還サポート制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 |
| 勤務地 | 【本社】 992-0324 山形県東置賜郡高畠町大字入生田１８６３ |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■新卒・中途採用業務経験3年以上 ■社内外さまざまな立場や役割の方との円滑なコミュニケーションスキル（第二言語 日本語の方はN1レベル） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【語学力】 ■英語力（目安：TOEIC500点以上） 【歓迎条件】 ■業界トップクラス企業で経験を活かしたい方 ■福利厚生面の整った企業で働きたい方 ■ワークライフバランスの整った働き方がしたい方 【求める人物像】 日々成長する意欲を持ち、 目標に向かって前向きにチャレンジできる人財、 自分なりの考えを持ち、困難に思えることであっても 実現に向けて探求心をもって行動できる人財、 常に会社にとって貢献できることを意識し、 どうしたらより良くなるのかを考え、提案し、会社をリードできる人財、 また、社内のいろいろな人と関わりながら進める仕事が多いため、 周囲とよくコミュニケーションを取りチームワークを大切にできる人財 を求めています。 ASEジャパンでは、このような共通点をもった人財は、職種を問わず、大いに活躍していくことができる人財だと考えています。 |
| 入社予定日 | 随時 |
| 応募方法 | 下記『この求人について相談する』フォームからお問い合わせください（企業へはすぐに応募されません）。 |
| 選考プロセス | （相談から「企業への応募」までの流れ） ・『この求人について相談する』フォームからお問い合わせ頂きましたら、キャリアクリエイトのコンサルタントから今後の流れと求人情報の詳細についてご案内します。 ・今後の転職活動の方向性についてご一緒に考える面談をし、応募書類を整え、企業に応募するという流れになります。（※ご経験・ご経歴よりこの求人情報へのご応募が難しい場合がございます。予めご了承下さい |
| お問い合わせ | (求人情報提供）株式会社キャリアクリエイト 023-641-8807 |
| ＨＰ | https://www.career-create.co.jp/ |
この求人について相談する
